Recrutement

Descriptif

CDI à compter du 1er décembre 2017

Temps plein, base 35 heures hebdomadaires, en roulement.

Mission principale :

Travail en unité d'hospitalisation adultes.

Salaire mensuel :

2400 / 2885 € brut, selon reprise de l'ancienneté (dispositions CCN 51)

 

Niveau d'études

Diplôme d'Etat ou de secteur psychiatrique

Profil

Expérience en milieu de santé mentale et compétence clinique affirmée.

Capacité à analyser une demande de soins dans un contexte de situation de crise. 

Capacité à travailler en binôme : médecin/infirmier, psychologue/infirmier.

Capacité à être autonome dans sa pratique professionnelle.

Capacité à s'inscrire dans l'équipe pluridisciplinaire, à participer à l'élaboration et la réalisation des prises en charge.

 

Candidature (LM + CV) à adresser à :

Christine DAVEN - Directrice des Soins

ESM Portes de l'Isère - 100 avenue du Médipôle - CS 38307 Bourgoin-Jallieu cedex

Tél. :  04 74 83 53 00

cdaven-basset@fondation-boissel.fr

Descriptif

Mission principale

Sous l’autorité du responsable d’établissement, le chef de service éducatif gère une équipe de 8 travailleurs sociaux pour 114 places d'hébergement (CHRS, Hébergement urgence, ALT) et l'accueil, l'écoute et l'orientation d'une file active de 500 femmes victimes de violence. 

Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 au sein du CHRS.

En s’appuyant sur son expertise, il veille à favoriser la démarche d’accompagnement individuel des ménages accueillis dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il s’assure de la qualité d’hébergement/logement des ménages accueillis et articule les actions entre les différents services en s’assurant de la fluidité de l’information. Il participe également au développement du réseau partenarial avec les acteurs et associations du secteur social.

Pilotage du service

  • Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des ménages accueillis.
  • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés d’accompagnement des ménages accueillis.
  • Être le garant, aux côtés du responsable d’établissement, du respect des droits et libertés des ménages accueillis.
  • Évaluer et mesurer, en lien avec les équipes, les actions menées par les services.

 Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines

  • Encadrer et animer les équipes éducatives
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service et établir les plannings
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
  • Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
  • Animer et conduire les réunions d’équipe
  • Réaliser les entretiens professionnels

 Communication interne

  • Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des ménages accueillis
  • Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
  • Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes et des ménages
  • Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité du service et de la collaboration avec les partenaires.

 Gestion administrative et budgétaire

  • En lien avec le responsable d’établissement, gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services
  • Organiser les parcours d’admission et de sortie des ménages
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des ménages accueillis
  • Contrôler la qualité des activités réalisées
  • Élaborer le rapport d’activité des services

Territoire d’intervention : Isère

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Alice SANTIN-JANIN - Responsable d’Établissement

Par mail : asantin-janin@sfm.fondation-boissel.fr

Par courrier postal : SOLIDARITE FEMMES MILENA, 34 ter Avenue Marie Reynoard 38100 GRENOBLE

 

Niveau d'études

CAFERUIS ou équivalent

Profil

Compétences techniques

  • Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel
  • Maîtrise de la gestion de projet et des outils d'évaluation
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, à rédiger des rapports d'activité détaillés
  • Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
  • Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des ménages accueillis
  • Bases solides en techniques de management
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
  • Capacité à élaborer un budget

 Aptitudes professionnelles

  • Fortes qualités relationnelles et de communication
  • Fortes qualités d’écoute et disponibilité
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur 

Profil recherché

  • Diplôme de travailleur social exigé
  • CAFERUIS exigé (ou formation de niveau II dans le management en ESMS)
  • Capacité à gérer une équipe et expérience de l’encadrement souhaitée
  • Intérêt pour le public: femmes victimes de violence et leurs enfants
  • Permis B et véhicule personnel indispensables

Renseignements complémentaires

Poste rémunéré dans le cadre de la convention Syneas CHRS; chèques déjeuners, congés trimestriels

Descriptif

Vous êtes psychiatre et participer à l’élaboration d’un projet et à la mise en place d’un projet d’inter secteur de pédopsychiatrie vous intéresse ? Alors ce poste de praticien est pour vous.

Où ?

A Vienne, à l'ex. Centre Hospitalier, à 2h de Paris, 30’ de Lyon, 2h de Provence, des plages et 1h30 des stations de ski, à vous le dynamisme et la vie culturelle lyonnaise, la nature et le calme environnant. L’archéologie et le Jazz.

Affectation : 50% CMP enfant Vienne et 50% CMP enfant Roussillon.

Poste de psychiatre à l'ESM Portes de l'Isère de Bourgoin-Jallieu, possibilité de détachement de Personnel Hospitalier.

Inter secteur de 170 000 habitants qui comprend :

  • 2 CMP
  • 1 Hôpital de Jour
  • Psychiatrie de liaison – pédiatrie
  • Participation au Réseau Adolescents

 

Dr FRUTOSO Marie France
Chef de service
Service de pédopsychiatrie
Secrétariat : 04 74 31 33 98
pedopsychiatrie@ch-vienne.fr
 
 
Mme GIOVACCHINI
Directrice Gle ESM Portes de l'Isère
hgiovacchini@fondation-boissel.fr
Standard : 04 74 83 53 00

Niveau d'études

Doctorat

Profil

Pédo-psychiatre confirmé, ayant goût et savoir faire pour un travail en équipe.

Force de propositions : vos suggestions, votre conception du soin, vos connaissances sont les bienvenues dans cet inter secteur à reconstruire et animer auprès d'une équipe motivée et aguerrie et en lien avec une direction dynamique ouverte et bienveillante.

Descriptif

Sous la responsabilité du médecin chef de l’intra-hospitalier, il intervient en unités de soins intra-hospitalières sur Bourgoin-Jallieu.

Participation et collaboration aux différentes activités des unités fonctionnelles.

Salaire Brut Annuel de 65 000 € débutant à 85 000 € confirmé.

Application de la Convention Collective 51 FEHAP.
Etablissement "ESPIC", Nord-Isère (proche Lyon).

A savoir 
l'ESM Portes de l'Isère gère 5 secteurs de psychiatrie adultes + 1 secteur de psychiatrie infanto-juvénile de l'Isère Rhodanienne, avec notamment 4 unités d'hospitalisation, 10 CMPA et antennes, 2 CATTP à temps partiel, 1 équipe mobile psychiatrie et précarité, 1 unité de prise en charge psychologique post traumatique, des interventions aux urgences de CHPO à Bourgoin-Jallieu et du CHLH de Vienne.
 
 
Merci d'adresser votre candidature auprès de :
 
Mesdames Magdaléna GAGET, Médecin chef - Heïdi GIOVACCHINI, Directrice Générale
Etablissement de Santé Mentale Portes de l'Isère
100 Avenue du Médipôle - CS 43016 - 38307 Bourgoin-Jallieu  Cedex[nbsp

Niveau d'études

Doctorat

Profil

Débutant accepté.

Descriptif

Famille d'accueil à temps complet, à domicile, 24h/24, sous CDI à compter du 1er juillet 2017 

 

Mission      

Dans le cadre du handicap psychique, la mission est un soutien et un accompagnement au quotidien dans un cadre familial pour des personnes handicapées psychiques.

L'accueillant est accompagné par une équipe soignante pluridisciplinaire de psychiatrie.

L'agrément est donné à l'un des membres de la famille pour l'accueil de deux patients maximum. 

 

Rémunération indicative  

Sur la base d'une partie salaire et d'une indemnisation pour prestation de service 

Exemple de rémunération pour un 1 patient, environ 1100 € net[nbsp

Niveau d'études

Profil

Permis B  - Véhicule

Logement adapté pour l'hébergement de deux personnes (chambres individuelles)

 

Candidature (LM + CV) à adresser à

Karine BERARD

Responsable de la Direction des Affaires Juridiques et des Relations avec les Usagers

Etablissement de Santé Mentale Portes de l'Isère

100 Avenue du Médipôle - CS 43016 - 38307 Bourgoin-Jallieu  Cedex 

kberard@fondation-boissel.fr

 

Création et Réalisation Agence 3VOIE - Mentions légales - Fondation Boissel - ©2017